投资技术及人才

2021-11-10 15:20:40

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追求高科技已经成为一种时尚。企业往往希望在投资行为中融入高科技，以保持其独特的优势和核心竞争力。然而，一旦他们对高科技缺乏了解，反而会成为颠覆一切投资行为的主因。

一般来说，拥有成熟的技术是任何投资者投资的前提，问题是，技术能否保证成熟？有投资者认为，“只要有钱，就不怕买不到技术。

与技术陷阱类似，也有投资人才陷阱，对于刚进入行业的海都投资者来说，这是特别容易陷入的陷阱。这类陷阱有一个共同的特点：是企业经营所必需的，容易入市，所以投资者不关注，但判断是否合适却非常困难，往往成为关键新投资项目的成败。

资本时代，企业对高技术、高技术人才的追寻几乎是疯狂的，而在梦想中徘徊的人是必备的人才，他们可能拥有别人无法替代的技术。他们没有注意到，技术和人才作为让企业在市场上竞争的两大法宝，不仅给投资者带来丰厚的利润，而且往往让很多伟大的项目隐形。

中国红青皮蜜柚小编提示为避免技术和人才陷阱，投资者应努力：

1、进入一个新的领域，优先考虑熟悉该行业的相关行业，尽量不要进入自己不熟悉的行业；

2、对于尚处于试验阶段的新技术，应从小试到中试，再到小规模生产；

3、不要盲目跟从专家顾问，相信他们，但要检查；

4、技术和人才的投入以适应公司规模和投资能力，适应目标市场的需要，对技术和人才的要求过高或过低为主要标准。太低。不合适；

5、对于进入一个新行业的投资人来说，判断人才是否合适的标准是：一是在该行业有相当丰富的经验，二是在公司和行业中的知名度，三是过往业绩，最后是，这也要看个人特点融入企业文化的程度。判断技术是否合适的标准与此类似。

海都投资

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